Limpiador/a de hogares — servicio doméstico por horas en Sevilla

Limpieza general de vivienda: suelos, baños, cocina, polvo, cambio de ropa de cama y organización básica del hogar. Cristales y superficies interiores también entran. Las tareas puntuales se acuerdan antes del servicio, no se deciden sobre la marcha.

La persona que contrata, con la ficha de trabajo delante. Lo que está en la ficha se hace; lo que no, se pregunta antes en lugar de improvisar. Eso protege a las dos partes: quien limpia no discute cada visita y quien contrata sabe qué está pagando.

No es un requisito de entrada. Se valora puntualidad y respeto en el domicilio, cuidado con materiales delicados y objetos personales, y capacidad de seguir una ficha por escrito. La formación en producto por superficie se da antes de entrar sola o solo.

No del todo: la franja se acuerda con cada hogar, así que hay que encajar con lo que pide la familia. Lo que sí se hace es decir en la entrevista qué franjas hay realmente disponibles, en lugar de prometer una que luego no existe. Frecuencia y hora se concretan antes de firmar.

Es lo habitual en el servicio doméstico por horas: varias viviendas en un mismo día, agrupadas por zona para que el desplazamiento sea corto. El número de casas depende de las horas contratadas en cada una y se conoce al asignar la ruta.

Lo aporta la empresa: fregonas, bayetas, productos por superficie y pulverizadores. No se pide que nadie compre productos para trabajar. Si la familia prefiere que se use su producto por alergia o por costumbre, se anota en la ficha y se respeta.

Contrato según el convenio del sector de limpieza, con alta en la Seguridad Social, y retribución según ese convenio. No hay importe por hora publicado: la empresa no lo ha fijado por escrito para este puesto y se concreta en la entrevista.

No se tocan más allá de lo que pide la limpieza. No se abren cajones, no se leen papeles y no se comenta nada de lo que hay en la casa. Es la parte del trabajo que no se ve y la que más se valora: discreción absoluta dentro del domicilio.

Se avisa con antelación y se reorganiza la ruta. Como el contrato es según convenio y la jornada depende de las horas contratadas, las condiciones de una cancelación se explican en la entrevista, no se improvisan. Lo que no se hace es descontar horas sin avisar.

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